Como era de esperar, los agentes sociales examinaron y analizaron sus órganos de gobierno la propuesta remitida por el Ministerio de Trabajo de los ERTES, y aceptaron por unanimidad el contenido de la misma, que básicamente significa continuar con la situación en la que se encuentra cada empresa que disponga la medida sociolaboral, sin que esta nueva fase signifique burocracia alguna de las empresas, aspecto muy a destacar. Lo mismo que con la fecha de ampliación, el 31 de mayo, ya que por una parte supera en un mes más el tradicional trimestre en el que cubría a empresas y trabajadores, y también por otro porque la Semana Santa está dentro de dicho plazo, sabiendo perfectamente que no habrá actividad turística y cultural en el país durante esos días. Las organizaciones empresariales más representativas de cada sector tenemos ese tiempo para lograr que de verdad las PYMES hibernen sin obligaciones de gasto para ponerlas en marcha siendo positivos con el inicio de una campaña de verano que ojalá sea progresiva, ayudado con los planes de vacunación domésticos, comunitarios y mundiales.

Acuerdo para extender los ERTE hasta el 31 de mayo: No habrá necesidad de nueva autorización administrativa (diariodetransporte.com)