ANETRA y Deusto Business School han inaugurado esta semana IMPULSA, el Programa de Dirección y Gestión de Empresas de Transporte en Autocares diseñado para reforzar las capacidades directivas y de gestión de los profesionales del sector. La primera sesión presencial, de este título propio de Deusto, impartida por Jon Segovia, ha estado dedicada al liderazgo, el autoconocimiento, el trabajo en equipo y la resolución de conflictos.

La Asociación Nacional de Empresarios de Transportes en Autocares (ANETRA) y Deusto Business School han dado el pistoletazo de salida a IMPULSA, una iniciativa formativa de alto nivel creada específicamente para responder a las necesidades de las empresas de transporte de viajeros por carretera. Los 21 alumnos inscritos obtendrán, al finalizar el programa, un título propio universitario de Deusto.

El programa nace con el propósito de contribuir a la profesionalización, la competitividad y el crecimiento del tejido empresarial del sector, proporcionando a empresarios, directivos y profesionales herramientas prácticas para afrontar los importantes desafíos que plantea el futuro de la movilidad.

La digitalización, la aplicación de la inteligencia artificial, la transición energética, la evolución de la normativa y los cambios económicos y sociales están transformando la actividad de las empresas de autocares. En este contexto, IMPULSA pretende ayudar a sus responsables a tomar mejores decisiones, dirigir equipos de manera más eficaz y adaptar sus organizaciones a un escenario cada vez más exigente.

Las personas, punto de partida del programa

La primera sesión presencial ha estado dedicada a uno de los principales activos de cualquier empresa: las personas y su capacidad para liderar, colaborar y afrontar los retos cotidianos de la organización.

De la mano de Jon Segovia, los participantes han trabajado cuestiones relacionadas con el autoconocimiento, el liderazgo, la gestión de equipos y la resolución de conflictos. La sesión ha combinado herramientas y perspectivas aplicables tanto al desarrollo personal de los asistentes como a la dirección de los equipos de sus respectivas empresas.

Este primer encuentro ha permitido también comenzar a construir una comunidad de aprendizaje integrada por profesionales que comparten retos y objetivos. El intercambio de experiencias entre los participantes constituye, de hecho, uno de los principales valores del programa, concebido como un espacio de formación, reflexión y establecimiento de relaciones dentro del sector.

Una formación diseñada para los retos reales de las empresas

IMPULSA cuenta con un plan de estudios estructurado en ocho áreas estratégicas: talento y personas; estrategia y desarrollo del Business Project; finanzas para la toma de decisiones; innovación y transformación digital; inbound marketing; comunicación eficaz y negociación; normativa aplicable al sector, y operaciones, compras y seguridad en el transporte de viajeros.

Uno de sus elementos diferenciales será el desarrollo tutorizado de un Business Project. Los alumnos trabajarán en equipo sobre retos reales relacionados con el transporte de viajeros, acompañados por mentores de Deusto Business School y responsables de ANETRA. De esta manera, los conocimientos adquiridos podrán trasladarse de forma directa a la realidad de sus empresas.

El itinerario combina sesiones presenciales en la sede de Deusto Business School–Campus Arrupe, en Madrid, formación en línea y trabajo personal. Esta metodología flexible facilita la compatibilidad del programa con las responsabilidades profesionales de los participantes y favorece la aplicación práctica de los contenidos.

Quienes superen los requisitos académicos establecidos recibirán el correspondiente certificado de Deusto Business School.

Con la puesta en marcha de IMPULSA, ANETRA refuerza su compromiso con la formación y el desarrollo del capital humano del sector. La asociación agradece la colaboración de Deusto Business School y Jon Segovia y, especialmente, la confianza de todos los profesionales que han iniciado este recorrido.

Comienza así un programa que aspira a impulsar una nueva generación de líderes preparados para dirigir la transformación de las empresas de transporte en autocares.